Веб-офис Т-Банк

На момент написания этой статьи доступных вакансий банка Т-Банк было немного. В зависимости от региона можно было устроиться на работу менеджером клиентской поддержки, менеджером по поддержке бизнес-клиентов, специалистом отдела взыскания, разъездным представителем, менеджером по развитию партнерской сети, менеджером по развитию корпоративных клиентов и т.д.

Редакция Sravnim24
Имиль Ткарев

Содержание

Открытые вакансии в веб-офис Т-Банк

На момент написания этой статьи доступных вакансий банка Т-Банк было немного. В зависимости от региона можно было устроиться на работу менеджером: клиентской поддержки, по поддержке бизнес-клиентов, отдела взыскания, разъездным представителем, по развитию партнерской сети, по развитию корпоративных клиентов и т.д.

Периодически кредитная организация запускает набор специалистов и на другие вакансии. Узнавать об этом можно на официальном сайте Т-Банк. Например, часто производится набор на следующие специальности:

менеджер по развитию корпоративных клиентов малого бизнеса;
оператор по работе с просроченной задолженностью;
оператор позднего взыскания;
менеджер по продаже услуг бизнесу по входящим заявкам;
оператор документооборота.

Одни из этих вакансий являются полностью удаленными, другие требуют личного общения с физическими лицами или появления в офисе.

Во время заполнении анкеты на сайте веб-офиса вы можете выбрать регион проживания и наличие опыта работы. Вам будет предложено несколько актуальных вакансий, на которые можно сразу откликнуться. Форма заявки для сотрудничества включает в себя Ф.И.О., дату рождения, телефон и e-mail.

После отправки анкеты вам будет предложено пройти небольшое обучение. Если вы его осилите, можете приступать к тесту и личному общению с менеджером. За успешное прохождение этих этапов вам будут начислены баллы. Дальнейшая работа в сервисе будет осуществляться после регистрации и входа в личный кабинет портала.

Трудоустройство и оплата

Т-Банк предлагает официальное трудоустройство даже для удаленных сотрудников — с вами заключат гражданско-правовой договор, гарантирующий оплату труда и регулярные налоговые отчисления.

Что касается заработной платы. Деньги будут поступать на собственную дебетовую карту Т-Банк. Если она у вас уже есть, оплату будут переводить на нее. Если нет — банк оформит и доставит вам ее прямо на дом. В среднем заработная плата сотрудников составляет от 20 до 60 тысяч рублей. Речь, конечно, не идет об IT-специалистах и аналитиках — их оплата труда может достигать нескольких сотен тысяч.

Трудоустройство в Т-Банке проходит в несколько этапов, включающих в себя:

Регистрацию. В этот момент вы можете ознакомиться со всеми предложенными вакансиями, познакомиться с заинтересовавшей вас специальностью и принять решение о трудоустройстве.
Обучение. На этом этапе вам откроется доступ к дистанционному обучению. В него входят теоретические и практические занятия. От того, насколько успешно вы справитесь с задачами, будет зависеть ваша дальнейшая работа в Т-Банке.
Практику. Здесь вы получите клиентов, на которых будете отрабатывать навыки, полученные во время обучения. На этом этапе работодатель оценивает, насколько правильно вы усвоили материал и умеете ли вы пользоваться скриптами.
Подписание договора. Если вы успешно прошли все предыдущие этапы, с вами свяжется наставник для заключения гражданско-правового договора и для построения дальнейшей работы.

Вы можете трудиться в любом графике: 5/2, 2/2 или с почасовой оплатой — если вы находитесь в декрете или совмещаете работу с обучением в ВУЗе.

Персональный подбор

Подберём предложения под вашу ситуацию

Оставьте телефон — покажем варианты с высокой вероятностью одобрения и актуальными условиями.

Проверенные предложения
Без звонков от менеджеров
Результат в удобном канале

Система премирования сотрудников

Т-Банк поощряет своих сотрудников за работу сверх плана. В качестве мотивации работники кредитной организации получают премии, скидки на обслуживание дебетовых и кредитных карт, мобильной сети. Кроме этого, Т-Банк упрощает проведение некоторых банковских операций.

Требования к сотруднику

Банк принимает на работу только лиц, достигших возраста 18 лет. При этом Т-Банк делает акцент на молодом амбициозном коллективе, в котором все друг к другу обращаются на «ты».

Главное условие работы — наличие ноутбука с выходом в интернет, наушников и микрофона. При общении с клиентом в помещении должна быть абсолютная тишина. Если должность предполагает личные встречи с клиентами банка, желательно наличие автомобиля и водительского удостоверения для мобильности в работе.

Стоит отметить, что наличие опыта в финансовой сфере или работе с клиентами является преимуществом, но не обязательным условием при приеме в Т-Банке-банк. Высшее образование также не требуется — достаточно среднего или среднего специального. Во время обучения вы получите все необходимые навыки общения и знания банковских продуктов.

Как откликнуться на вакансию через веб-офис

Откликнуться на интересующую вакансию довольно просто. Для этого нужно:

Перейти по ссылке — https://weboffice.Т-Банк.ru.
Нажать кнопку “Зарегистрироваться”.
Указать город для поиска вакансии.
Выбрать, какая работа вас интересует: из дома, из офиса или разъездная.
Найти интересующую вакансию и нажать кнопку “Откликнуться”.
Заполнить анкету и подтвердить ее отправку кодом из СМС-сообщения.
В окне входа ввести логин и пароль из СМС-сообщения.
Придумать свой пароль.
Еще раз выбрать вакансию.
Пройти онлайн-знакомство с профессией.
Дождаться звонка HR.

Если вы уже регистрировались на сайте https://rabota.Т-Банк.ru/, просто введите логин и пароль в окне входа — в правом верхнем углу сайта.

Преимущества и недостатки удаленной работы

Достоинства работы в веб-офисе Т-Банк очевидны:

Работа из дома. Не нужно тратить деньги на проезд или обеды во время трудового дня. Нет дресс-кода.
Удобный график работы. Выбираете под свой образ жизни, оставляя в приоритете время для семьи и развлечений.
Возможность бесплатного обучения. Т-Банк заинтересован в вашем развитии, а потому будет заботиться о вашем уровне знаний и предлагать все новые и новые проекты. Кроме того, вам придется сталкиваться с инвестициями, счетами, системами накоплений, что положительно скажется на вашем умении распоряжаться личными финансами.
Пакет бонусов для сотрудников Т-Банк. Выгодные тарифы банковских продуктов, скидки от партнеров, скидки на фитнес. При заключении трудового договора в соцпакет будет включено добровольное медицинское страхование (ДМС) с льготной стоматологией.
Возможность карьерного роста и общение с более опытными коллегами, обретение выгодных контактов.
Низкие требования к работникам – можно устроиться без опыта и высшего образования.
Уровень дохода зависит исключительно от вас. Чем больше времени и сил вы посвящаете работе, тем выше заработок.

Из минусов стоит отметить необходимость самостоятельной организации рабочего дня. Тут никто не стоит над вами и не заставляет выполнять задачи, поэтому ответственность за объем выполненной работы лежит на самом сотруднике. Не все могут справиться с соблазном отвлечься от ноутбука и заняться своими повседневными делами или просто отдохнуть. Т-Банк ценит высокоэффективных людей, умеющих достигать поставленные цели.

Если вы хотите начать работать во фрилансе, но боитесь обмана, несправедливой оплаты или просто не знаете с чего начать, то веб-офис Т-Банк – отличный вариант. Здесь вы можете повысить свой уровень знаний, отточить навыки коммуникаций и неплохо заработать. Достаточно желания работать и самодисциплины.